Agosto 23, 2023
Durante 2023, una encuesta
de PwC Ecuador apunta a que las empresas en la Costa han aumentado los sueldos
de sus empleados en un promedio del 3,20%, frente al 2,97% de las empresas de
la Sierra. El comercio es donde están los mayores incrementos salariales.
Según una reciente encuesta de la
firma PwC Ecuador, con la participación de 200 empresas de varios sectores,
durante 2023 se han registrado mayores incrementos salariales en la Costa que
en la Sierra.
Un 81 % de las empresas participantes
en la encuesta mencionó haber realizado incrementos salariales este año versus
un 19 % que no realizó incrementos.
Esos incrementos en la Costa
promediaron el 3,20%; mientras en la Sierra el porcentaje llegó al 2,97%.
Las empresas multinacionales han
invertido un 3,66 % en aumentos, en comparación con el 2,81 % de las empresas
nacionales.
El sector comercial es el que más
aumenta sueldos
Según la encuesta de PwC Ecuador,
el sector comercial lideró con un aumento salarial promedio del 3,71 %, seguido
por el sector de servicios con un 3,05 %.
Por su parte, el sector industrial
promedió un aumento del 2,89 %, mientras en el sector financiero se llegó al
2,64 %.
Si se realiza el análisis por el
tamaño de la empresa, las que tiene ingresos superiores a $45 millones
aumentaron el sueldo de sus trabajadores en un 3,29 % durante 2023; las
empresas medianas, con entre $19 y $45 millones, incrementaron salarios en un
3,54 %.; las empresas con ingresos inferiores a $19 millones registraron un aumento
del 2,65 %.
La flexibilidad está en la
planificación de las empresas
De acuerdo con el estudio de PwC
Ecuador, las formas de trabajo flexible están ganando terreno en el día a día y
la planificación de las empresas. Entres las opciones más utilizadas están:
1.- Horarios flexibles a la
entrada y salida; pero manteniendo una jornada de 8 horas (40 %)
2.- La posibilidad de que los
colaboradores elijan días de teletrabajo (27 %)
3.- Se ofrecen flexibilidad
los viernes, es decir, se permiten temas como el medio día de trabajo y la
recuperación de horas durante la semana (29 %). (JS)
