El Consejo Nacional de Trabajo y Salarios se reunirá próximamente para determinar el aumento del salario básico unificado en Ecuador para el año 2024. Este consejo está compuesto por ocho representantes de trabajadores y empleadores, quienes analizarán ocho parámetros para tomar esta decisión.
El ministro de Trabajo, Patricio Donoso, expresó en una entrevista radial su confianza en que el Consejo llegue a un acuerdo. Sin embargo, en caso de no lograrlo, será el Ejecutivo quien defina el incremento, estipulando que sería de USD 25, según el ministro de Gobierno, Henry Cucalón.
Durante su campaña, el presidente Lasso prometió incrementar el salario básico a USD 500 durante su mandato de cuatro años. Sin embargo, su salida anticipada no le permitirá alcanzar esta cifra. No obstante, sí cumplirá con el incremento prometido en caso de que los miembros del Consejo no lleguen a un acuerdo. En este caso, el salario básico llegaría a USD 475 a partir del 1 de enero de 2024.
Según explicó Henry Cucalón en una entrevista para El Universo, el aumento se determinará durante la actual administración para evitar dejar este proceso pendiente al gobierno de Daniel Noboa.
¿Cómo se determina el salario básico? El salario básico unificado se determina después de examinar ocho parámetros, que incluyen la productividad laboral, la situación del empleo formal en el país, el crecimiento económico, la proyección de la inflación, entre otros.
Esta medida entró en vigor en septiembre de 2020 a través del acuerdo ministerial 185. Establece una fórmula para calcular el salario básico, que se utilizará siempre y cuando los miembros del Consejo de Trabajo y Salarios no acuerden una metodología o fórmula propia.
De acuerdo con esta normativa, el salario básico no puede ser menor al salario vigente en ese momento, es decir, USD 450, aunque la fórmula recomiende una reducción.
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